Mehr Vielfalt in der Verwaltung – wie kann das wirklich funktionieren? Zum deutschen Diversity-Tag am 3. Juni hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes dazu einen Praxisleitfaden veröffentlicht. Der nun vorliegende Leitfaden zeigt, welche Schritte Verwaltungen konkret umsetzen können, um Diversity- und Antidiskriminierungsstrategien zu verankern.
Der Leitfaden „Schritt für Schritt zu mehr Diversity und weniger Diskriminierung in öffentlichen Institutionen“ steht hier zum Download zur Verfügung: studie_disability_mainstreaming.