Arbeitswelten ändern sich. Fachkräfte werden dringend gesucht, die Digitalisierung verwandelt Berufsbilder und lässt neue entstehen, Teams und Geschäftsbeziehungen werden internationaler und bunter.
Wenn zukünftig alle Talente benötigt und wir in vielfältigen Teams zusammen arbeiten werden, was bedeutet das für Menschen, die mit einer Behinderung leben und arbeiten? Von positiven Entwicklungen am Arbeitsmarkt haben sie bisher stets am wenigsten profitiert. Kann es für sie künftig einfacher werden, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, als Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, Selbständige, Gründer, Führungs kräfte? Wird die Arbeitswelt gerade inklusiver?
Viele Personen sind über den geschützten Arbeitsmarkt in Werkstätten für behinderte Menschen beschäftigt. Begünstigen Faktoren wie digitaler Wandel und Fachkräftemangel für Sie die Möglichkeit, Eingang in den 1. Arbeitsmarkt zu finden? Wie hilfreich kann das ab 2018 in Kraft tretende Budget für Arbeit dabei sein?
Für den Jour fixe haben wir uns auf die Suche nach guten Beispielen gemacht, die die Chancen und Herausforderungen des Arbeitsmarkts von morgen erkannt haben und mit Ideen und Initiative begegnen. Diskutieren Sie mit!
Wann: 15. November 2017, Mittwoch: 18.00 – 21.00 Uhr
Ort: Villa Donnersmarck, Schädestr. 9-13 14165 Berlin, Eintritt frei
Programm
18:00 Uhr: Begrüßung
18:15 Uhr: Frage und Diskussionsrunde
Stefanie Trzecinski, Gründerin KOPF, HAND + FUSS gGmbH / CoworkingSpace TUECHTIG
Sven Kocar, Fotograf und Berater für Inklusion
Annton Beate Schmidt, Malerin und lllustratorin
Micha Schaub, Geschäftsführer nordbahn gGmbh – Werkstatt für behinderte Menschen
19:30 Uhr: Frage und Diskussionsrunde mit dem Publikum
Moderation: Sean Bussenius,Fürst DonnersmarckStiftung
Ab 20.00 Uhr laden wir Sie herzlich zum weiteren Austausch bei einem kleinen Imbiss ein.